福利厚生

竹朋厚生会

グループ全社の親睦・互助組織です。当社の社員は入社すると自動的に会員となり、冠婚葬祭時の慶弔見舞金や、社員旅行・歓送迎会に使用できる補助金などの特典を受けられます。

各種保険と財形貯蓄

• 社会保険（健康・厚生・労災・雇用保険、厚生年金基金）
• 退職金（中小企業退職金共済、確定拠出年金）
• 財形貯蓄（住宅財形・財形年金）
• 団体生命保険（明治安田生命など）
• 団体損害保険（損保ジャパンなど）

以上をバックアップしています。企業人として将来の生活設計に利用してください。

持株制度

自社株を社員が購入することが出来ます。自分も株主だと思うと、仕事への情熱も更に高くなります。

通信教育費用補助制度

社員の自主的な学習を支える制度です。
通信教育費用を会社が負担することで、社員の更なるスキルアップを支えます。
かなり広範なメニューの中から学習項目を選べるので、それぞれに希望に応じた教育を受けることが出来ます。

目安箱

これは平成18年度プロジェクト活動から誕生した制度です。
各事業所には「目安箱」という小さな箱が設置してあります。
思うところがあれば誰でも投書をして、直接役員に意見を述べることができます。
また、投書に対しては必ず返答が来ることが約束されています。
社員ひとりひとりの提案が会社を更に良くしていきます。

社内報「竹朋」

季刊ですが社員のためのコミュニケーションツールとして好評です。
会社の経営や新製品開発情報、営業活動に関係する真面目な記事から、社員旅行報告、名物社員紹介といった、ほんわかした記事まで、内容は色々です。手作り感あふれる、素朴な社内報です。